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不仅仅是招聘网站:盘点国外5大职场社区
发布时间:2018-11-01 点击: 次   编辑:admin

  导语:美国人力资源顾问公司Internal Talent Management总裁沙林·劳比(Sharlyn Lauby)周六发表博客文章称,在线职场社区已不再是一个简单列出就业岗位的场所,已经发展成为一个庞大的信息数据库,可帮助用户顺利进入职场。

  不可否认职场正在变化,例如远程办公,它改变了企业经营和管理员工的模式。如今管理自己的职业选项不仅是重要的,而且是必须的。经常访问在线职场社区就是跟踪职场动态的有效方式之一,这些社区经常会发布一些就业机会。除此之外,社区会员之间的对话也会提供一种真正有价值的参考。

  全球有9000多万商务人士通过LinkedIn进行交流,过去LinkedIn只是一家让用户列出自己的专业技能或联系大学同学的网站,而如今却越来越鼓励用户之间的交流与互动。

  当前用户可以利用LinkedIn个人信息来展示自己的技术和才能,添加Twitter消息,提供博客文章,支持群等功能。加入群后,用户可以与不同行业、不同地区的商务人士进行互动。群是了解当前职场动态的有效方式,如自己所在行业当前所需要的技巧等等。

  Monster是一家大型求职和招聘网站,求职者可以发布自己的信息,而企业也可以寻找所需人才。Monster在全球近50个国家提供服务,其中包括中国。Monster还提供简历制作服务。

  Monster的“职场建议论坛”也是一项十分实用的功能,论坛开设多个主题区,用户可以咨询或回答职场问题。例如,一个被解聘的员工在找新工作时,手机qq怎么查看群公告。在面试时如何对此进行解释。Monster还在显著位置提供最活跃的论坛对话,以便于用户阅读。

  如果你对某家企业感兴趣,或刚刚参加某企业面试,此时可以访问Glassdoor。Glassdoor是一个社区网站,在这里用户可以匿名发布有关某企业的信息,如这家企业的招聘程序,薪水和奖金标准,是否有晋升机会,管理团队的风格,是否鼓励工作和生活之间的平衡等。

  BranchOut是一家新型求职网站,与Facebook相整合,也可以导入LinkedIn个人信息,因此无需重复输入信息。BranchOut具备其他在线求职网站的许多功能,如允许个人搜索职位,允许企业搜索人才。凭借Facebook的5亿多用户,BranchOut可帮助用户轻松获得其他人的帮助。

  由此可见,在线职场社区已不再是一个简单列出就业岗位的场所,已经发展成为一个庞大的信息数据库,并帮助用户顺利进入职场。(李明)

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